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全日空擬不發放全年獎金 員工年收預降4成

  日本共同社10日獲悉,全日空向工會提出了暫不發放相當于2021年度夏冬合計獎金的全年獎金的方針。該公司從今年1月起基本工資削減5%,預計員工年收與新冠疫情導致業績惡化的影響顯現前相比將減少約4成。公司方面認為,以維持雇用為前提,削減勞務費不可避免。

  全日空不發放全年獎金將是自1962年有記錄以來的首次。

  全日空作為救濟措施,有意放寬員工宿舍入住條件,提供最多100萬日元(約合人民幣5.9萬元)無息貸款用于支付房貸等。全日空最大的工會“ANA工會”3月在2021年春季勞資談判中向公司方面提出的書面要求是全年獎金最少為1個月工資。

  母公司ANA控股2020財年(2020年4月至2021年3月)合并財報中,空運報價海運價格,凈利潤為虧損4046億日元(上年度盈利276億日元),創下最差紀錄。2021財年凈利潤預期為盈利35億日元。但由于面臨疫情多有反復令航班被迫大幅削減的風險,鐵路運輸上海空運,旅客需求低迷可能會長期化。

  全日空去年夏天發放了相當于1個月工資的獎金。去年冬季沒有發放。2016~2018年度平均發放相當于約6個月工資的獎金。

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