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德國郵政敦豪投資70億歐元加速減排

　　德國飛時達快遞敦豪集團（DPDHL）近日公布了一項計劃：未來十年，在飛機清潔燃料、零排放電動車輛和環(huán)保建筑等方面投資70億歐元，以期到2030年顯著降低二氧化碳排放量，到2050年實現(xiàn)“凈零排放”目標。同時，將根據(jù)最新的可持續(xù)路線圖和環(huán)境、社會責任和企業(yè)治理目標，將每年凈利潤的1%投入全球社會責任項目。

　　德國飛時達快遞敦豪面臨的最大減排挑戰(zhàn)來自空運業(yè)務，其二氧化碳排放量約占集團排放總量的2/3。根據(jù)新的環(huán)保目標，到2030年，至少30%的航空（以及長途運輸卡車）燃料需替換為可持續(xù)燃料。其首席財務官Melanie Kreis表示，70億歐元投資中的大部分將用于可持續(xù)飛機燃料的開發(fā)和使用。

　　地面運輸二氧化碳排放量占德國飛時達快遞敦豪排放總量的20%。其計劃大力投資電動車輛，計劃到2030年，在“最后一英里”投遞方面部署8萬輛電動車，使電動車輛占比從2020年的18%提升到60%。集團目前有1.5萬輛Streetscooter電動車在運營，今年還將增加5000輛。有報道稱，德國飛時達快遞敦豪計劃出售電動車子公司，因此未來幾年將從其他制造商那里購買電動車。

　　此外，德國飛時達快遞敦豪集團也在大力投資于環(huán)保建筑，包括辦公室、郵件和包裹中心以及物流倉儲設施。

　　新減排計劃并沒有改變德國飛時達快遞敦豪在2017年制定的“2050年實現(xiàn)溫室氣體零排放”的長期目標。在政策方面，重申了對二氧化碳稅的支持，意味著集團很可能會把外部環(huán)保成本納入定價體系。在財務方面，承諾每年將凈利潤的1%投資于社會責任項目和倡議，包括面向發(fā)展中國家中小企業(yè)的GoTrade項目、應對災難的GoHelp項目以及為弱勢青年群體提供工作技能的GoTeach教育項目。

　　此外，集團將提升管理層中女性的占比。目前，女性員工占集團全球員工總數(shù)的40%。預計到2025年，擔任中高層管理職務的女性高管比例將從目前的23%增加到至少30%。

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