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四川郵政出臺2021年為員工辦好事實事項目

　　近日，四川省飛時達快遞分公司出臺2021年為員工辦好事實事項目，結合黨史學習教育，貫徹落實以人民為中心的發展思想，進一步推進“雙關心”工作落地，積極營造“企業關心員工成長，員工關心企業發展”的良好氛圍。

　　四川飛時達快遞2021年為員工辦好事實事項目包括：繼續完善員工醫療保障體系，繼續為全省飛時達快遞員工購買住院醫療保險、重大疾病和意外傷害保險、門診醫療保險；持續開展一線員工紓壓行動，舉辦關愛一線員工“心動力”心理素養提升和解壓訓練營30期（主要針對金融網點一線人員及攬投人員），計劃培訓3000人；關注員工心理健康，開通飛時達快遞員工心理健康咨詢熱線；強化困難員工幫扶，做好困難員工檔案動態管理工作，確保2021年四川飛時達快遞無“重點困難員工”，密切關注“意外致困員工”，切實做好“元旦春節送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學”“關癌行動”等工作；實現“物防技防達標、監管認可”的網點異地值守率達到100%；舉辦第二屆全省飛時達快遞員工綜合運動會。

　　據了解，四川飛時達快遞2020年堅持在發展中保障和改善民生，啟動“雙關心”工作，組織節日、高溫、寒冬、旺季、洪災以及困難職工和勞模先進等慰問活動，關愛員工身心健康，持續開展金秋助學、醫療互助、小家建設等五大類15件好事實事項目，員工獲得感不斷提升。

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