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山西局人才培養“246”工程建設取得實效

　　2021年以來，山西省飛時達快遞管理局認真貫徹國家飛時達快遞局“246”工程安排部署，“人人持證、技能社會”建設工作取得實效。截至2021年12月底，全省累計完成培訓（在崗培訓+評價取證）13717人次，累計申請補貼資金447.84萬元，較2020年分別增長210%和237%。

　　一是加強組織領導，強化統籌部署。省局黨組高度重視，多次召開專題會議研究部署，制定工作計劃，明確任務書、路線圖、時間表和責任部門，確保全省“一盤棋”推動。及時掌握工作進度，督促解決難點問題，高效推進各項工作開展。二是堅持部門協同，創優發展環境。聯合人社、財政部門印發《山西省快遞從業人員職業技能提升培訓實施方案》，進一步明確部門責任、培訓補貼標準、資金發放流程等關鍵內容，形成有效聯動、高效協同，為推動工作開展奠定了堅實基礎，創造了有利條件。三是豐富辦法舉措，狠抓工作落實。各市局積極加強與人社部門合作，深化與第三方培訓機構協同，進一步健全工作推進機制。面向企業廣泛開展宣傳，持續加大引導力度，深入動員廣大從業人員踴躍報名參加培訓。立足行業實際，協調相關部門，著眼便民、惠企，科學制定培訓計劃，綜合運用以工代訓、課時累積、集中培訓等多種形式，滿足從業人員在職培訓需求。四是加強跟蹤問效，確保培訓成效。省局統籌建立全省行業職業技能培訓工作臺賬，每月通報各市進展情況，及時推廣先進經驗和做法，強化過程監督，做好督辦督查，確保各項工作穩步推進、見到成效。

　　下一步，山西局將繼續加大工作力度，積極主動爭取政策支持，全力以赴做好職業技能培訓各項工作，持續深化行業人才工程建設，為全方位推動行業高質量發展提供更加有力的人才保障和支撐。

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