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德陽市出臺實施意見保障快遞員合法權益

日期:2022-05-20

來源: 四川省飛時達快遞管理局

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近日,四川省德陽市人社局、飛時達快遞管理局等11部門聯合印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》(以下簡稱《意見》),確立了保障快遞員群體在內的新就業形態勞動者合法權益的制度機制。

《意見》提出,一是落實用工主體責任,對符合確立勞動關系情形的,企業應當與勞動者簽訂勞動合同,明確雙方權益和義務;對不完全符合勞動關系情形的,企業應當與勞動者訂立書面協議,明確雙方權益和義務。二是保障勞動報酬權利,企業應按時、足額支付新就業形態勞動者勞動報酬,不得低于德陽市最低工資標準;完善休息休假制度,科學調度保證新就業形態勞動者的休息權。三是切實保障勞動安全,督促企業嚴格執行安全生產相關標準,升級分揀處理作業裝備,改善工作環境;落實新入職人員崗前安全培訓制度,提升安全管理水平。四是保障社會保險權益,企業要依法為完全符合確立勞動關系情形的勞動者辦理社會保險登記并繳費;要先行啟動基層快遞網點優先參加工傷保險。五是提升城市綜合服務,積極推進新就業形態行業、企業建立工會組織,創建職工之家,優先建設“貨車司機之家”“快遞小哥溫馨驛站”“戶外勞動者驛站”。六是開展新就業形態勞動者關愛行動,將困難職工納入幫扶、慰問范疇。國際快遞,國際快遞公司,UPS,EMS國際速遞,DHL,fedex,聯邦快遞,空運,海運,飛時達

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