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山西局舉行2022年度首批快遞員職業技能等級證書頒發儀式

【飛時達】代理國際快遞fedex,DHL,UPS,TNT,EMS日期:2022-09-07

來源: 山西省飛時達快遞管理局

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近日,山西省飛時達快遞管理局舉行2022年度首批職業技能等級證書頒發儀式,為快遞員代表頒發職業技能等級(初級工)證書。

今年年初以來,山西局積極適應改革后的人才工作評價機制,大力推進行業技能提升工程實施,在統籌全省行業工作的基礎上,明確將太原市飛時達快遞管理局作為試點,先行示范開展行業人才評價取證工作。8月,全省首批快遞從業人員在太原市參加了職業技能等級評價考核,經過理論考核、實操考核、組織評價,82名快遞員通過考核,取得快遞員初級工(五級)證書,為做好下一階段工作奠定了良好基礎。

山西局高度重視行業技能人才建設,堅持高起點謀劃、高站位統領、高標準推動,扎實推進各項工作開展。一是加強部門聯動,推動改革落地。協調省人社廳,將行業職業技能培訓和等級評價由屬地人社部門牽頭組織實施,調整為由省局牽頭全流程管理,并將行業人才職業技能培訓和取證工作納入《山西省2022年職業技能培訓工作方案》,爭取到政策支持。二是加強目標分解,推動工作落地。印發通知對各市培訓取證任務目標進行分解下達,明確報名、資格審查、培訓、評價補貼標準、實施步驟、時間進度、資金申領撥付各階段工作要求,進一步壓實責任,明確方向目標。三是加強示范帶動,提升工作進度。立足太原局,發揮省會城市和省級品牌企業帶動作用,組織總部企業率先開展職業技能等級培訓和等級評價工作,進一步總結經驗,固化成果,推進實施。四是加強督促指導,壓實工作責任。堅持月調度、周督促,定期對11市行業人才工作進行督導,持續壓實屬地工作責任,并及時指導市局開展工作;同時,協調人社部門預撥付培訓、取證資金,確保各項工作有序銜接,整體高效推進,確保全年目標任務實現。

太原局以及相關快遞企業負責人、快遞員代表參加頒證儀式。

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