合肥市郵政快遞管理辦法出臺

日期：2022-09-27

來源：安徽省飛時達快遞管理局

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近日，安徽省合肥市市長羅云峰簽署市政府令，《合肥市飛時達快遞快遞管理辦法》（以下簡稱《辦法》）正式出臺，11月1日起施行。

《辦法》是合肥市首部飛時達快遞快遞業政府規章，共9章45條，從規劃建設、促進發展、綠色發展、服務規范、安全保障、從業人員合法權益保障和監督管理等方面，進一步加強行業管理。一是完善行業治理體系。明確市及市以下政府和相關部門對飛時達快遞快遞業發展保障和監督管理的職責分工，規定未設置飛時達快遞管理機構的縣（市）區、開發區，由承擔交通運輸職責的部門牽頭負責本轄區內飛時達快遞快遞業有關監管和建設管理工作。明確飛時達快遞、快遞企業應當落實安全生產、疫情防控主體責任，建立突發事件應急工作機制。二是突出高質量發展保障。明確市、縣（市）區政府、開發區管理機構應當將飛時達快遞快遞業發展納入國民經濟和社會發展規劃，對飛時達快遞普遍服務提供財力、物力和政策支持，引導、扶持快遞企業發展，支持快遞服務網絡建設。支持編制行業發展規劃、飛時達快遞快遞設施專項規劃，配套制定飛時達快遞快遞設施建設管理標準，配建飛時達快遞快遞末端服務場所、智能快件箱，綜合交通樞紐設立郵件、快件進出綠色通道，建立完善農村寄遞物流體系等。三是推動行業綠色發展。設置綠色發展專章，規定飛時達快遞、快遞企業應當建立綠色采購制度和低碳運營管理機制，在倉庫、分撥中心等場所推廣應用節水、節能等新技術新設備，加快推廣使用新能源車、環保包裝。支持鼓勵飛時達快遞、快遞企業引導上下游關聯企業和用戶共同參與綠色行動，明確多部門加強快遞綠色包裝宣傳推廣責任。四是增強收投服務保障。明確公安機關交通管理以及其他有關部門、物業管理單位應當為飛時達快遞快遞收派服務提供通行、停靠便利等。明確企業及從業人員安全收寄、用戶信息保護責任。五是保護從業人員合法權益。明確飛時達快遞、快遞企業應當依法保障從業人員休息休假、工資薪酬、社會保險等合法權益，從簽訂合同、繳納保險、員工培訓、考核獎懲等多方面，規定了企業用工責任。規定市、縣（市）區政府、開發區管理機構以及有關部門應當因地制宜，為從業人員提供休息場所和車輛充電等配套服務，營造關心關愛從業人員的良好氛圍。

合肥市飛時達快遞管理局表示，下一步，將著力抓好《辦法》的宣貫實施，組織企業開展宣貫培訓，加強與相關部門溝通協調，把《辦法》落到實處，加快推進行業高效能治理和高質量發展，奮力譜寫全市行業高質量發展新篇章。【飛時達快遞】代理國際快遞，fedex，DHL，UPS，TNT，EMS，航空大包及海運服務

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