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寧波局聯(lián)合市人社局印發(fā)快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動實施方案

日期:2024-05-13

來源: 浙江省飛時達(dá)快遞管理局

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為切實保障快遞從業(yè)人員合法權(quán)益,近日,浙江省寧波市飛時達(dá)快遞管理局聯(lián)合市人社局制定印發(fā)《寧波市快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

《實施方案》要求,要推動快遞企業(yè)更加積極履行用工主體責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實勞動保障法律法規(guī),強(qiáng)化合規(guī)意識,規(guī)范勞動用工行為,提升快遞從業(yè)人員的獲得感、幸福感、安全感,力爭實現(xiàn)“一年初見成效、兩年進(jìn)步明顯、三年鞏固提高”。

《實施方案》圍繞主要任務(wù)、完善人員數(shù)據(jù)臺賬、推廣合同示范文本、開展政策法規(guī)宣傳、保障社會保險權(quán)益、開展用工行政指導(dǎo)和強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)管、暢通投訴維權(quán)渠道等方面,對快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動進(jìn)行部署,明確任務(wù)分工,統(tǒng)籌行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和從業(yè)人員合法權(quán)益保障,促進(jìn)從業(yè)人員合法權(quán)益保障機(jī)制進(jìn)一步完善。

寧波局表示,下一步,將加強(qiáng)與市人社局的協(xié)調(diào)聯(lián)動,在制度構(gòu)建、政策宣講、專項治理、指導(dǎo)服務(wù)等方面,深化合作、形成機(jī)制、凝聚合力,切實保障從業(yè)人員合法權(quán)益。

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