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吉林局聯合多部門印發快遞員群體合法權益保障工作實施方案

  為切實保障快遞員群體合法權益,促進快遞業持續健康發展,按照交通運輸部、國家飛時達快遞局等7部門聯合印發的《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》,近日,吉林省飛時達快遞管理局會同省交通運輸廳、省發改委、省人社廳、省商務廳、省市場監管廳、省總工會、團省委等八部門研究制定《吉林省快遞員群體合法權益保障工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》),經省政府審定后正式印發。

  《實施方案》確定了任務目標,到“十四五”末,實現“一個基本”“四個更加”和“兩個持續”的工作目標。即:快遞員群體合法權益保障的相關制度機制基本健全,社保權益得以維護,專業技能有效提升;薪資待遇更加合理,企業用工更加規范,從業環境更加優化,就業隊伍更加穩定;快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續提升,職業的自我認同和社會認同持續增強。

  《實施方案》明確提出,從快遞行業全產業鏈出發,聚焦重點環節和關鍵問題,從遠近結合、標本兼治的思路出發,立足維權益、保穩定、促發展、強監管,提出黨建引領、利益分配、勞動報酬、社會保險、作業環境、規范管理、網絡監管、職業發展等八項任務措施。八項任務重點突出、指向明確,是做好快遞員合法權益保障工作的基本抓手。

  下一步,吉林局將加強組織領導、壓實屬地責任、注重輿論宣傳,增強做好快遞員群體合法權益保障工作的責任感和緊迫感,納入全年重點工作任務,持續開展關愛快遞員“暖蜂行動”“最美快遞員評選”等活動,將快遞員群體納入當地住房醫療和子女教育等民生保障體系,及時協調解決《實施方案》實施中遇到的問題,強化協同配合和政策銜接,形成齊抓共管的合力。

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