亞馬遜宣布將招聘15萬名全職季節性和兼職員工
日期：2022-11-01 飛時達國際快遞更新
來源： 中國飛時達快遞快遞報
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近日，亞馬遜宣布將在物流運營網絡中招聘15萬名全職、季節性和兼職員工，工作內容包括包裝產品、包裹分揀和運輸等。根據美國的勞資情況，亞馬遜還上調了員工薪水，員工平均每小時可以拿到超過19美元的報酬。
美國即將迎來圣誕旺季，各大物流公司紛紛開始招聘，亞馬遜也不例外。亞馬遜全球運營高級副總裁John Felton表示，將在物流運營網絡中招聘15萬名全職、季節性和兼職員工，以往許多季節性員工有機會成為全職員工。據介紹，僅今年亞馬遜已有2萬多名一線員工獲得了晉升。
亞馬遜在此輪招聘時稱，員工是公司的核心和靈魂，并承諾除了約定的較高薪水外會為普通全職員工提供全面的福利，包括從入職的第一天開始為員工上健康、視力和牙科保險，提供長達20周的帶薪假期和6周的育兒假等。同時，亞馬遜還表示明年將拿出大約10億美元為一線工人加薪、增加福利。
自新冠肺炎疫情發生以來，電商業務一度出現爆發式增長，亞馬遜順勢進行了招聘。然而，隨著實體店的開業和經濟形勢發生變化，此前大量招聘帶來的人力成本成為亞馬遜前行的沉重負擔。亞馬遜接連不斷被傳出進入“降本潮”，大裁員仿佛也在印證這一說法。據媒體報道，僅今年上半年，亞馬遜的直屬員工人數就減少了9.9萬人，下降幅度創下了歷史最高紀錄。
投資造成的壓力增長和核心的電商業務需求疲軟造成的營收下降成為亞馬遜上述大裁員的官方解釋。亞馬遜的財報顯示，2022年二季度亞馬遜的凈虧損為20.28億美元。其中，大力投資的電動汽車公司Rivian造成亞馬遜2022年上半年合計投資損失115億美元。
電商方面，盡管亞馬遜努力推動電商業務的發展，但成效并不明顯。據美國銀行分析師估算，亞馬遜在近日結束的今年第二次Prime Early Access大促活動中售出的商品總價值（GMV）為80億美元，遠低于7月促銷活動中售出的107億美元。
為了達到降本的目的，亞馬遜在物流領域已關閉、取消或推遲建設一些新倉庫，陸續終止了公司無人配送車Scout項目、線上旅游產品 Amazon Explore和遠程醫療業務Amazon Care，并關停業績表現不佳的實體門店。
與此同時，亞馬遜的AWS業務在今年二季度繼續保持高速增長，營收同比超預期增長33%至197.14億美元，增速遠超公司總體營收增速7.2%，但亞馬遜發言人Brad Glasser已確認“AWS的部分領域招聘已經停止”。
進入10月，亞馬遜凍結了包括在線和實體店、第三方賣家市場等零售業務模塊的正式崗位招聘，凍結的崗位達到1萬多個，覆蓋了亞馬遜全球商店部門的企業職位。亞馬遜表示在10月15日之前安排面試的候選人仍然可以收到錄取通知，但他們要到明年才能開始工作。目前，全美有數百個城鎮的亞馬遜物流運營網絡都已處于招聘狀態，可用職位數量最多的不出預料地集中于加利福尼亞州、密歇根州、華盛頓州等可能為亞馬遜帶來更多收益的地方。
