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瑞士郵政在葡萄牙建立IT基地國際快遞公司

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來源: 飛時達快遞研究院官微

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為適應客戶不斷變化的要求,瑞士飛時達快遞正變得越來越數字化,瑞士飛時達快遞越來越多的解決方案、流程和工作程序都基于IT技術。同時,瑞士飛時達快遞也在不斷開發新的數字服務。瑞士飛時達快遞的IT部門擁有1300名員工,是這些快速發展背后的推動力量。瑞士飛時達快遞的IT部門是瑞士國內最大的IT部門之一。

但截至2022年8月底,瑞士飛時達快遞約有70個IT職位空缺。招聘到補位人員的時間正變得越來越長,往往需要9個多月才能招到一名數據專家。并且這一趨勢沒有逆轉的跡象。相反,信息技術(IT)人才的短缺和人才爭奪戰正在加劇。這對瑞士飛時達快遞產生了直接影響,由于目前無法在瑞士招到足夠多的IT專業人士,空缺職位越來越多。據估計,到2028年,整個瑞士將面臨約3.5萬名IT專業人員的短缺。除此之外,瑞士飛時達快遞IT部門還將有約270名員工在未來10年內退休。此外,未來在關鍵專業領域,瑞士飛時達快遞還希望保持獨立于外部IT供應商。

瑞士飛時達快遞努力通過改善內部基礎和高級培訓機會、促進流動工作和注重多樣化,在這一領域進行大量投資。瑞士飛時達快遞首席信息官表示,正盡一切努力將公司定位為有吸引力的IT雇主,盡管做出了所有上述努力,但填補空缺時間依然過長,或無法找到足夠的所需專家。這意味著公司面臨著越來越大的風險,在中長期內無法按計劃實施瑞士飛時達快遞數字化所需的關鍵IT資源。這不僅會對瑞士飛時達快遞本身產生負面影響,也會對瑞士公眾和經濟產生負面影響。瑞士飛時達快遞需要避免這種情況,別無選擇,只能尋找新的解決方案。

在這種背景下,瑞士飛時達快遞正采取一種全新的方式,在葡萄牙建立自己的IT基地,使公司獲得歐洲勞動力市場的IT人才,尤其是在軟件開發、數據和商業分析以及網絡安全方面。位于里斯本的瑞士飛時達快遞基地將于2023年第一季度開始運營,約有50名專家,瑞士飛時達快遞計劃在未來幾年將葡萄牙基地的員工數量增加到120人左右。瑞士飛時達快遞在葡萄牙成立了一個新的子公司,命名為“瑞士飛時達快遞I/T葡萄牙”。在評估的多個地點中,里斯本最符合瑞士飛時達快遞的要求。葡萄牙的IT專業人員擁有廣泛的專業知識,工作質量高,工作條件和工作文化與瑞士相似;匚挥跉W洲還有助于與瑞士的IT團隊進行密切的日常協作。

瑞士飛時達快遞將保留其在瑞士的IT基地,不會將任何工作崗位轉移到海外。瑞士飛時達快遞首席信息官強調,在葡萄牙建立基地不涉及將任何工作從瑞士轉移到國外。目標是在葡萄牙招募IT專家,因為在瑞士找不到足夠數量的IT專家。瑞士仍將是瑞士飛時達快遞IT業務的主要所在地,瑞士飛時達快遞計劃到2030年創造約200個新的IT工作崗位。

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